公务员考试之所以流行，主要原因可以归纳为以下几点：
就业压力：
随着高校毕业生人数的逐年增加，就业市场竞争日益激烈。许多年轻人面临职场的不确定性和失业风险，因此选择公务员这一相对稳定的职业作为避风港。
稳定的收入和福利：
公务员职位通常享有稳定的工作环境和相对较高的薪水，同时享有优厚的福利待遇，如食堂就餐、住房补贴、带薪休假等，这些福利对许多人来说具有很大的吸引力。
社会地位和尊严：
在中国传统文化中，公务员职业一直被认为是一种高尚、体面的职业。随着中国经济的崛起和国际地位的提升，公务员职位的社会地位也不断提高，成为许多年轻人追求的目标。
家庭和舆论压力：
父母一辈普遍认为公务员是“体面的工作”，是改变命运的好办法。这种观念对年轻人产生了深远的影响，使得许多年轻人为了不辜负家人的期望而选择考公务员。
相对公平的竞争机制：
公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争的机会。这种制度设计使得公务员考试成为许多人心目中实现职业理想的重要途径。
职业发展前景：
公务员职业具有较为明确的晋升通道和发展前景，尤其是对于有志于在政治和管理领域发展的年轻人来说，公务员职位具有很大的吸引力。
宏观经济不确定性：
在经济下行周期和疫情等外部因素的影响下，许多行业受到冲击，导致就业形势严峻。相比之下，公务员职位的稳定性显得尤为重要，成为许多人的首选。
综上所述，公务员考试之所以流行，是因为它满足了当代年轻人对稳定、高福利、高社会地位职业的渴望，同时也是他们在就业压力下做出的理性选择。要缓解这一现象，需要从多个层面入手，包括提供更多的就业机会、完善就业评价体系、调整社会心态等。