面对公务员考试中的舆情应对，可以采取以下策略：
快速反应
一旦发现舆情，立即启动应急响应机制，通过官方网站、社交媒体等渠道迅速作出回应，表明政府态度和重视程度。
与相关平台和媒体沟通，请求协助删除恶意信息或限制不实信息的传播。
全面调查
成立专项调查小组，对舆情涉及的事件进行全面调查，收集第一手资料，包括现场勘查、询问相关人员、查看监控记录等。
核实信息的真实性和影响范围，确保调查结果的客观性和公正性。
及时公布调查结果
根据调查结果，通过新闻发布会或其他官方渠道及时公布处理结果，以正视听，避免谣言和误解的进一步扩散。
对于不实信息，要公开澄清，并对制造谣言者采取相应的法律措施。
安抚群众情绪
通过官方渠道及时发布声明，安抚公众情绪，告知处理进展和结果，减少恐慌和不安。
对于受影响的群体，提供必要的帮助和支持，展现政府的人文关怀和服务精神。
加强与公众的沟通
积极回应公众的质疑和关切，通过官方平台提供准确、透明的信息，增强政府的公信力和执行力。
鼓励了解情况的群众提供信息，协助政府更全面地了解问题，促进舆情的良性发展。
反思和改进工作
对舆情应对过程进行总结和反思，找出不足之处，制定改进措施，防止类似事件再次发生。
加强内部培训和教育，提高公务员应对舆情的能力和水平。
通过以上策略，可以有效地应对公务员考试中出现的舆情，维护政府形象和公信力，同时保障公众的知情权和参与权。