公务员考试收集信息的目的主要是为了 更好地进行备考和了解考试要求。具体来说，收集的信息包括以下几个方面：
岗位信息：
了解历年国考、省考、事业单位招考的岗位信息，包括招考单位、招考人数、上班地点、工作内容等。这有助于考生根据自己的情况筛选出合适的岗位，提高报考效率和成功率。
政策法规：
搜集相关的法律、法规、规章等材料，了解政策法规是公务员考试的基础，有助于考生掌握考试内容和要求。
历年考试真题：
通过历年考试真题可以了解考试的出题方向、题型以及难度，从而进行有针对性的复习。
招考公告：
定期关注招考公告，及时了解考试动态和政策变化，保持对考试的敏感度。
考试大纲和教材：
仔细阅读考试大纲和教材，了解考试的重点和难点，做到心中有数。
个人信息：
在报名参加考试时，需要录入身份信息，如年龄、姓名、民族、职业、学历等。
考试成绩和排名：
记录与公务员考试相关的信息，包括考生报名信息、考试科目、考试时间、成绩排名等，这有助于考生了解自己的考试进度和备考方向。
公职人员信息采集：
这是干部管理现代化的必要手段，完善公职人员系统，为公职人员的选拔任用提供依据。
通过收集这些信息，考生可以更加全面地了解公务员考试的要求和流程，有针对性地进行备考，从而提高考试的成功率。建议考生制定详细的信息搜集计划，善用网络资源，定期关注相关网站和公告，确保信息的准确性和及时性。