乡镇教师和公务员考试是两种不同的职业发展道路，它们 既有相似之处也有不同。以下是它们之间的一些比较：
相似之处
都属于财政全供的工作：无论是乡镇教师还是乡镇公务员，都属于国家财政负担工资的工作，相对来说工作稳定性较高。
都需要通过考试：无论是报考乡镇教师还是乡镇公务员，都需要通过相应的考试才能获得录用资格。
不同之处
编制不同：乡镇教师是事业单位编制，而乡镇公务员是公务员编制。公务员编制通常被认为具有更高的社会地位和稳定性。
工作内容：乡镇教师主要负责教育教学工作，而乡镇公务员则主要从事行政管理、政策执行等工作。
工作环境和生活条件：乡镇公务员的工作环境和生活条件相对较好，尤其是那些在县城或市区工作的公务员。而乡镇教师的工作环境和生活条件可能较为艰苦，尤其是那些在偏远乡镇工作的教师。
晋升空间：乡镇公务员理论上有晋升空间，虽然晋升不容易，但相对来说机会较多。而乡镇教师的职业天花板可能是校长，晋升机会相对较少。
社会地位：乡镇公务员作为公务员，社会地位通常比教师要高一些。
婚恋市场：男性选择做教师可能在婚恋市场上相对处于劣势，而乡镇公务员虽然也是乡镇的，但相对来说可能会有更多的婚恋机会。
建议
如果你喜欢在乡镇工作，有志于为当地居民服务，并且希望有更大的晋升空间，那么考乡镇公务员可能更适合你。
如果你对教育行业有浓厚的兴趣，想要在教育领域发展，并且希望工作环境和生活条件相对较好，那么考市里的教师可能更适合你。
无论选择哪种职业，都需要认真准备考试，了解具体的考试内容和要求，制定合理的备考计划。