铁路公务员考试的面试形式为 结构化小组面试。这种面试形式具有规范性和严格性，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、条理性以及专业素养等能力。
具体面试形式和内容如下：
面试形式：
结构化小组面试，包括结构化面试和视频题。
题量与时长：
每天一套题，每套题一般为4道题，总时长为20分钟，采用包干制，不单独计时。剩余时间通过响铃等方式进行提醒，二次响铃时考生停止作答。
考试方式：
听题答题形式，考官读题提问，视频题通过电脑播放或投影观看。2022年提供题本和纸笔，为看题形式；2023年和2024年无题本，有纸笔，为听题形式。
面试地点：
根据《铁路公安机关》的相关规定，面试地点一般在指定的考试场所进行。
成绩计算：
结构化面试部分，每位考生单独进入考场在规定时间内回答指定题目，通常由7-9位考官评分，去掉最高分和最低分后取平均分作为最终面试成绩，成绩精确到小数点后2位。综合成绩=笔试*50%+面试*50%。
建议考生提前准备，熟悉可能出现的题型，特别是视频题和专业知识题，以便在面试中取得好成绩。