公务员考试 压力相对较大，这一点可以从以下几个方面进行具体分析：
报考人数众多：
每年有数百万人报名参加考试，而职位名额有限，导致竞争非常激烈。例如，2025年国考报名人数达到300多万，平均竞争比预计为83:1。
考试难度高：
公务员考试包括行测和申论两部分，题量大、时间紧，对考生的应试能力要求高。行测需要考生在有限的时间内完成大量题目，申论则要求文章立意准确、结构清晰、内容充实。
竞争激烈：
无论是国考还是省考，竞争都非常激烈。例如，省考的考试比例平均为38:1，而选调生的考试比例平均不到10:1，但即便如此，满足选调生条件并且正在准备省考的同学仍然面临较大竞争。
备考过程漫长且艰辛：
公务员考试的备考过程通常需要花费数月甚至数年的时间，考生需要不断学习、复习、模拟考试，这对考生的毅力和耐心是极大的考验。
工作压力：
虽然公务员职位被看做是“金饭碗”，但很多职位也具有很大的工作压力。例如，副职领导岗位虽然权力有限，但责任无限。
建议
充分准备：考生需要制定详细的学习计划，系统复习各个科目，提高应试能力。
选择合适的考试类型：了解并选择适合自己的公务员类型考试，如选调生考试，竞争相对较小。
关注报考信息：关注各省的公务员报名人数、待遇和进面分数，选择竞争压力相对较小的岗位报考。
注重心理调适：在备考过程中，注意心理调适，减轻压力，保持良好的心态。
综上所述，公务员考试压力较大，但通过充分准备和选择合适的考试类型，考生仍有机会脱颖而出。