公务员考试的录取比例因地区和职位的不同而有所差异。以下是一些具体的数据和趋势：
一般录取比例
公务员考试录取比例通常在1:10到1:50之间，具体比例根据岗位和报考人数而定。
热门职位与冷门职位
热门职位的竞争非常激烈，例如某些热门职位的录取比例可能高达1000:1。
冷门职位的竞争相对较小，例如某些冷门职位的录取比例可能低至6:1。
不同阶段的录取比例
在笔试合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，面试人选的确定比例也有所不同。例如，计划录用数在5人及以下时，面试比例为3:1；计划录用数在11人及以上时，面试比例为2:1。
总体录取比例
总体来看，公务员考试的录取比例可能为100:1，但这只是一个总体数据，实际比例会根据具体岗位和报考情况有所变化。
地方公务员考试
省考的录取比例一般为20:1，但这也取决于具体岗位和报考情况。
建议
选择职位：如果追求稳定且竞争相对较小，可以选择冷门职位。如果希望进入热门职位，需要有极高的竞争力和准备。
充分准备：无论选择何种职位，都需要充分准备，提高自己的笔试成绩和面试表现，以增加录取机会。
关注招聘信息：及时关注公务员考试的招聘信息，了解具体的招录比例和岗位情况，以便做出更合适的选择。
这些数据和建议可以帮助你更好地了解公务员考试的竞争环境和录取情况，从而制定更为合理的备考策略。