公务员考试起源于 中国古代的科举制度，并经历了从科举到现代公务员制度的转变。以下是关于公务员考试起源和发展的详细梳理：
古代科举制度
公务员考试的概念可以追溯到我国古代的科举制度，该制度始于隋朝，盛行于唐宋，至明清时期达到顶峰。
在科举制度下，士人通过参加各级考试，获得相应的官职。这种选拔方式在中国历史上持续了近千年。
清朝末年的变革
随着时代的变迁，科举制度逐渐被废除，而公务员考试逐渐成为了选拔官员的主要方式。
19世纪末，清政府设立了京师大学堂（现北京大学），并在其中设立了翻译馆和官学堂，培养了一批具有现代知识背景的官员。
新中国成立后的公务员考试
1949年新中国成立后，国家开始组建新的政府机构，需要大量的公务员。为了选拔合适的人才，于是开始实行公务员考试制度。
1956年，中央组织部颁布了《关于加强干部管理工作的通知》，明确提出了“凡属国家工作人员，除特殊情况外，都要经过考试录用”的原则，标志着公务员考试制度正式成为我国选拔人才进入公共部门的主要途径。
现代公务员考试制度的发展
改革开放后，国家开始大力推进公务员制度改革。1982年，《中华人民共和国公务员暂行条例》的颁布标志着我国公务员制度的正式确立。
随着时代的进步和社会的发展，公务员招录考试逐渐走向规范化、制度化。考试内容包括笔试、面试、体检、考察等多个环节，确保选拔出更加合适的人才。
总结：
公务员考试起源于中国古代的科举制度，经过多次变革，最终发展成为现代公务员制度。这一制度不仅保证了政府机构的正常运行，也成为选拔优秀人才的重要手段。