大学毕业生的起始工资因多种因素而异，包括地区、行业、公司规模、个人能力和学历等。以下是一些概括性的数据：
一般情况
刚刚毕业的大学生底薪通常在1200到2500元之间，加上加班后一般会在2000元以上，综合工资约为3000元左右。
学历差异
985/211大学的毕业生起薪通常比普通大学高几百元，985/211大学的毕业生工资在4000元左右，而普通大学毕业生则在3400-3500元之间。
行业差异
制造业的起薪在3000-4000元左右。
一线互联网行业的起薪在6000-7000元之间，二线三线城市互联网行业的起薪在5000-6000元之间。
软件行业的起薪在6000多元，人工智能等新兴行业的起薪更高，通常按年薪计算。
地域差异
一线城市的起薪至少为5000-6000元，因为生活成本较高。
二线和三线城市的起薪在3000-4000元之间。
公司性质
大型私企的薪资通常比国企高，一些大型私企的本科生入职薪资可达2500元左右，但国企工作稳定，福利优厚。
个人能力
优秀的个人能力，特别是薪资谈判能力，可以争取到更高的薪酬。有些毕业生通过优秀的表现和谈判，最终获得更高的薪资。
具体案例
有报道称，计算机专业的本科毕业生刚毕业时能够拿到6800元左右的高薪，而一些大型互联网公司如BAT的起薪则更高，通常在6K-12K之间。
综合以上信息，大学毕业生起始工资的范围较广，但整体而言，刚毕业的大学生工资水平在3000-6000元之间较为常见。对于特定行业和高学历的毕业生，起薪可能会更高，达到6000元甚至上万元。
建议：
毕业生在选择工作时，可以综合考虑自己的兴趣、能力和发展前景，选择有发展潜力的行业和公司。
提升自己的专业技能和谈判能力，有助于争取到更高的薪资待遇。
在职业初期，可以积极积累工作经验和人际关系，为未来的职业发展打下坚实基础。