公务员考试的考官组成通常包括以下几类人员：
组织人事部门人员：
他们负责考官的选拔、培训和管理，确保面试过程公正、公平。在考官小组中，组织人事部门派出的考官要占相应多数。
用人单位人员：
用人单位可以派出1-4名考官，具体数量根据考官小组的总人数而定。用人单位主管领导或当地知名人士可能会被邀请担任主考官，但他们不一定需要具备考官资格证书。
老师学者：
他们通常具备丰富的业务理论知识和面试技巧经验，能够客观、公正地评价考生的表现。
有关专家：
这些专家可能来自党政院校、研究所或其他相关领域，他们具有专业知识和实践经验，能够对考生的表现进行专业评估。
主考官和副主考官：
主考官负责主持面试，副主考官协助主考官进行提问和评分工作。主考官一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
其他工作人员：
包括计时员、监督员、计分员和引导员等，他们负责面试过程的具体操作和辅助工作，但不参与评分和评价。
总体来说，公务员考试考官的组成旨在确保面试过程的专业性、公正性和权威性。考官小组通常由7或9人组成，其中组织人事部门人员占多数，用人单位人员数量根据具体情况而定，同时还包括老师学者和有关专家。主考官和副主考官负责面试的具体主持和评分工作，其他工作人员则负责辅助和保障工作。