公务员考试面试的分值有以下几种说法：
一般情况
公务员面试一般占总成绩的40%-50%。
具体标准
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。
在一些情况下，如国家公务员考试，中央机关和省级（含副省级）直属机构职位的合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位的合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
特殊职位
西部地区和艰苦边远地区的一些职位，合格分数线可能会降低。
计算方式
公务员考试综合总成绩的计算方法为：（行测成绩+申论成绩）×50%×60%+面试成绩×40%。
建议：
具体分值和合格线可能会因地区和职位的不同而有所变化，建议考生咨询当地人事考试网或查看最新的招考公告以获取最准确的信息。