警察编制公务员考试的题型主要包括以下几种：
行政职业能力测验
客观性试题：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论
主观性试题：主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。
公安专业科目测试
客观性试题：题型分为单项选择、多项选择、情境三种类型，其中单项选择50道、多项选择20道、情境分析30道。
时政热点类
题目特点：以时政热点作为命题素材，考查考生综合分析能力。
答题技巧：
总体谈看法、表态、评价或观点。
多角度分析，包括背景、现状、原因、意义、问题等。
提出对策、践行、启示。
哲理思辨类
题目特点：以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材，考查考生的联想分析能力。
答题技巧：
根据题干进行分析，把抽象化为具体。
多角度分析，包括背景、现状、原因、意义、问题等。
提出践行、启示。
组织活动类
题目特点：直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。
答题技巧：
说明活动目的意义。
重点在活动的对象、方式、内容上。
前期准备和后续少说，多说活动开展的流程和细节。
情境处理类
题目特点：通过设置各种情境，给予考生一个特定的身份，要求妥善处理突然发生或情况复杂的问题和矛盾。
答题技巧：
要有情境感、明确身份。
注意轻重缓急、生命至上的原则处理。
能够统筹协调地处理问题。
人际处理类
题目特点：考查考生处理人际关系的能力。
答题技巧：
根据具体情境，选择合适的沟通和处理方式。
强调沟通的有效性和合理性。
建议
行政职业能力测验：重点复习言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析部分，这些部分在考试中占据较大比重。
申论：加强阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及文字表达能力的训练，尤其是针对社会现象和政策的分析和论述。
公安专业科目测试：熟悉单项选择、多项选择和情境分析题型，重点练习法律基础知识和公安基础知识的应用。
时政热点类：关注时事政策，多分析热点事件背后的原因、意义及对策。
哲理思辨类：多阅读哲理故事和箴言，培养联想和分析能力。
组织活动类：通过模拟活动，练习统筹安排和组织协调能力。
情境处理类：通过情境模拟，提高处理突发问题和矛盾的能力。
人际处理类：学习沟通技巧，提高处理人际关系的能力。