福建公务员考试的阅卷标准主要涉及以下几个方面：
客观题阅卷
客观性试题（如行测）采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
主观题阅卷
主观性试题（如申论）采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评。双评给出的分数在设定的评分误差范围内的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
申论具体评分标准
概括内容、分析原因、提出对策等部分：一般采取采分制，根据阅卷老师商讨的标准答案按点给分。评分公式为：内容-字数-错别字=实得分。
写作部分：根据参考答案酌情给分，评分公式为：内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分。
小题目评分标准：
归纳概括：内容涵盖材料的内容或材料反映的问题，评判标准包括切合“参考要点”，语言表达和试卷整洁、句子通顺、标点正确、字迹清晰、无错别字、字数符合要求。
综合分析：对给定材料进行分类、加工、整理思维，找出问题所在，分析观点异同，评判标准包括切合“参考要点”，语言表达和试卷整洁、句子通顺、标点正确、字迹清晰、无错别字、字数符合要求。
提出对策：针对材料反映的不足，提出解决问题的办法，评判标准包括切合“参考要点”，语言表达和试卷整洁、句子通顺、标点正确、字迹清晰、无错别字、字数符合要求。
大作文评分标准：
整体阅读
确定等级
根据等级的基准分数进行评分
只要考生的答案符合要求，结构清晰，立意明确，语言流畅，分析合理，就可以给以对应的分数。
试卷分类
试卷一般分为四类：
一类试卷：要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求，分数在16~20分之间。
二类试卷：要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求（多字或不足），分数在11~15分之间。
三类试卷：要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少，分数在6~10分之间。
四类试卷：作答错误、跑题或者只有特别简单的内容，分数在0~5分之间。
这些标准旨在确保阅卷过程的公正性、准确性和一致性。建议考生在准备公务员考试时，重点练习客观题的机器阅卷部分和主观题的人工或网络阅卷部分，以提高答题的规范性和准确性。