公务员考试的等级划分可以从职务和级别两个维度进行。
职务与级别的对应关系
国家级正职：
一级
国家级副职：
四级至二级
省部级正职：
八级至四级
省部级副职：
十级至六级
厅局级正职：
十三级至八级
厅局级副职：
十五级至十级
县处级正职：
十八级至十二级
县处级副职：
二十级至十四级
乡科级正职：
二十二级至十六级
乡科级副职：
二十四级至十七级
科员：
十四级至九级
办事员：
十五级至十级
公务员考试的等级划分
国家公务员：
这是最高级别的公务员考试，包括国考和省级考试，涉及中央和地方政府机关的工作岗位。
地方公务员：
各省市的地方公务员考试，涉及地方政府机关和事业单位就业。
事业单位招录：
基于岗位具体需求的考试，如银行、医院、学校等，在用人单位或直属事业单位进行。
其他分类方式
职位属性：
省直职位为甲级，乡镇街道职位为丙级，其他职位为乙级。
专业领域：
某些省份将公务员考试分为ABC类，如山东。
建议
了解具体职位要求：选择公务员考试时，应详细了解具体职位的级别和属性，以便更准确地定位自己的职业规划。
针对性备考：根据自己所报考的职位类型，有针对性地准备考试内容和技能。
这些划分有助于考生更好地理解公务员职位的层次和相应的职责，从而在备考和实际工作中做到有的放矢。