公务员考试的排名方式主要依据考试成绩的高低，具体排名方法如下：
按成绩排名
公务员考试成绩公布后，同一职位的考生会按照成绩从高到低进行排名。排名越靠前的考生，将有更大的机会进入面试环节。
确定面试人选
根据笔试成绩，按照一定的比例（如1:3）确定进入面试的人选。例如，如果一个职位计划录用3人，那么笔试成绩排名前3的考生将进入面试。
特殊情况下的排名
在某些情况下，如考试成绩相同，可能会考虑考生的学历、工作经验、面试表现等因素进行综合排名。
成绩排名的公布
笔试成绩公布后，是否公开排名情况有所不同。一些情况下，笔试成绩排名会公开，如天津市公务员考试；而另一些情况下，如国考，则不公布笔试成绩排名，只公布进入面试的名单和最低分数线。
查询成绩和排名
考生可以通过登录公务员网上报名系统查询自己的笔试成绩和排名。一些情况下，成绩单上会显示所有考生的成绩和排名，以便考生了解自己的相对位置。
建议
提前了解查询方式：考生应提前了解所在地区或职位的笔试成绩查询方式，以便及时获取自己的成绩和排名信息。
关注官方公告：注意关注公务员招考公告，了解成绩公布和排名的具体安排，以便合理安排时间进行后续的面试准备。
保持关注：即使笔试成绩排名不公开，也应关注后续的面试公告，以获取面试的相关信息。