国企的报名条件通常包括以下几个方面：
学历要求
一般要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学位。
对于一些技术含量高、专业性强的岗位，学历要求可能会更高。
某些情况下，地方国企或特定岗位可能会放宽学历要求至大专。
专业背景要求
国企的招聘岗位通常有明确的专业需求，以理工科专业为主。
某些综合管理类岗位对专业限制相对宽松。
工作经验要求
中高级管理岗位可能要求一定年限的相关工作经验。
应届毕业生招聘时，可能更看重实习经历和项目经验。
技能证书要求
根据岗位不同，可能需要具备相应的职业资格证书。
综合素质要求
包括良好的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力以及适应能力等。
政治面貌也可能是一个考虑因素，党员身份可能具有优势。
健康状况
提供健康证明，确保能够胜任工作并遵守企业的健康和安全规定。
道德品行
诚实守信、遵纪守法等道德品行要求。
其他条件
如年龄限制（通常18周岁以上，具体根据岗位而定）。
需要准备的材料可能包括户口本复印件、担保人文件等。
请注意，具体的报名条件可能因国企类型、职位级别和行业而有所不同，建议参考具体国企发布的招聘公告以获得最准确的信息