今年公务员考试的面试比例一般为 50%。具体计算方式如下：
未组织专业能力测试的情况
面试成绩和笔试成绩各占50%的比例合成。
组织专业能力测试的情况
面试成绩占50%，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
此外，面试比例还会根据具体岗位和招录计划有所不同。常见的面试比例有1:3、1:4、1:5等，但也会因岗位特殊需求或地区差异而有所调整。例如，某些岗位可能会设置为1:4或1:5的面试比例，以增加选拔的广度和深度。
因此，考生需要密切关注相关招聘公告，了解具体岗位的面试比例，以便更好地准备面试。