公务员分类考试的分数线 因岗位和招录单位而异，没有统一的标准。以下是一些具体信息：
一般及格分数线
通常情况下，公务员分类考试的及格分数线为60分。
国家公务员考试分数线
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：
总分合格分数线：105分（行政职业能力测验和申论科目成绩合计）。
行政职业能力测验科目合格分数线：60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位：
总分合格分数线：95分（行政职业能力测验和申论科目成绩合计）。
行政职业能力测验科目合格分数线：50分。
西部地区和艰苦边远地区职位：
总分合格分数线：90分（行政职业能力测验和申论科目成绩合计）。
行政职业能力测验科目合格分数线：45分。
特殊职位：
如定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位等，也遵循西部地区和艰苦边远地区的分数线标准。
公务员考试满分
公务员考试通常满分是300分，包括行政职业能力测验（满分100分）、申论（满分100分）和公共基础知识（满分100分）。
但也有可能出现总分为200分的情况，具体分数构成会根据不同省份和职位的要求有所不同。
建议：
具体分数线和分数要求需要参考当年发布的公务员招录公告，因为这些信息可能会根据实际情况有所调整。
对于特定岗位或地区，建议重点关注招录公告中的详细说明，以获取最准确的分数线信息。