当前公务员招录仍然以考试为主。虽然存在免试上岗的政策，但这并不改变考试在公务员招录中的核心地位。以下是详细分析：
考试是主要招录方式
公务员考试包括笔试和面试等环节，其中笔试最为重要，涉及行政职业能力测验、申论、外语等多个科目。
考试成绩对于公务员招录至关重要，是决定能否进入面试及最终录用的重要因素。
免试上岗政策
尽管有政策提及免试上岗，但这主要针对特定人群，如军队干部专业学生或符合特定条件的学生。
免试上岗的背景和原因包括社会发展和政府职能转变，以及对公务员队伍建设的更高要求。
政策调整与未来趋势
国家正在考虑改变公务员的招考方式，减少应试教育的影响，但这并不意味着完全放弃考试。
预计未来会有更多政策调整，为更多人提供成为公务员的机会，但仍需通过考试或符合特定条件。
综上所述，尽管存在免试上岗的政策，公务员考试仍是当前公务员招录的主要方式。建议考生们继续关注相关政策变化，并做好充分的准备。