公务员和军人的考试内容主要包括以下几个方面：
行政职业能力测验
言语理解与表达：测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节，正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义，概括归纳阅读材料的中心、主旨等。
数量关系：测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理：测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，包括对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析：测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。
申论
综合分析和应用能力：考察应聘者的综合素质和应用能力，包括政策理论、社会热点、实际问题等方面。
命题作文：考试形式一般为命题作文，主要测查报考者的综合分析和应用能力。
面试
综合素质和专业能力：根据招聘单位的要求，可能会进行面试环节，考察应聘者的综合素质和专业能力。
军政素质测试：部分情况下，退伍军人考公务员还需要考军政素质测试，包括军事基本理论和专业知识等。
公共基础知识测试
政治、法律、经济、管理等方面的基本知识：主要考察应聘者的政治理论素养和基本知识掌握情况。
英语和计算机
根据所在省份的不同：可能还需要考英语和计算机等科目。
政治理论
增设“政治理论”部分：重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，特别是政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。
具体考试科目和内容可能会因地区、部门和职位的不同而有所差异，建议参考当地招考公告以获取最准确的信息。