宁波公务员考试的难度可以从以下几个方面进行分析：
报考基数大
2024年宁波市公务员考试整体考录比达到58:1，每个职位的平均报考人数比去年多20人，创下近年来新高。其中，有88个职位的考录比超过80:1。
岗位竞争强
宁波地区岗位最低进面分数线在90.4分（市属），最高进面分达153分（江北区），各区进面平均分在127-135分之间。显示出极高的竞争程度。
题量较大
公务员考试通常包含大量的题目，考生需要在有限的时间内完成所有题目，这对考生的体力和应变能力都是很大的考验。
专业要求
对于某些特定岗位，如法学生或计算机专业，可能会因为专业知识的局限性而面临更大的竞争压力。
建议
充分准备：考生需要提前开始复习，制定详细的学习计划，重点复习行测和申论等科目。
关注岗位信息：选择竞争相对较小的岗位，或者提前了解并准备相关岗位的专业知识。
模拟考试：通过模拟考试来提高答题速度和准确率，适应考试节奏。
总体来说，宁波公务员考试的难度较大，但通过充分的准备和针对性的复习，考生仍有机会取得好成绩。