公务员考试中哪些岗位相对容易考取，可以考虑以下建议：
基层岗位
基层岗位如乡镇和县级的岗位竞争相对较小，因为这些岗位的招聘人数通常较少，且部分考生可能因工作环境、薪资等因素而不报考。此外，基层岗位的工作机会和挑战都不少，对于锻炼能力有很大帮助。
专业性强的岗位
对于有特定专业背景或工作经验的考生，如财务、法律、审计、技术类职位，由于报考人数相对较少，竞争压力较小，复习的针对性也较强。
冷门岗位
冷门岗位通常因为工作性质特殊或工作条件艰苦，报名人数较少，竞争压力较低。例如，法院、检察院、监狱等岗位虽然工作繁忙，但报考人数较少，适合对自己实力不够自信的考生。
偏远地区岗位
偏远地区岗位由于地理位置偏远，工作环境艰苦，报名人数较少，竞争压力较小。这些岗位通常会提供一些额外的福利待遇，如艰苦地区补贴等，适合希望获得额外福利待遇的考生。
招考人数多的岗位
招考人数较多的岗位，如税务局、环保局、城管部门等，虽然竞争依然存在，但由于招聘人数较多，相对容易考取。
限制条件较多的岗位
某些岗位由于报考条件限制较多，导致符合条件的考生较少，竞争压力相对较小。例如，某些特殊行业或专业要求的岗位，符合条件的考生数量较少，上岸难度较低。
建议
选择岗位时，考生应根据自己的专业背景、工作经验和兴趣，选择适合自己的岗位。
对于竞争激烈的岗位，提前准备，制定详细的备考计划，提高应试能力。
关注岗位的招聘信息，了解岗位的具体要求和招录比例，选择竞争相对较小的岗位。
无论选择哪个岗位，都需要认真备考，全面提升自己的综合素质和应试能力。