公务员考试中，小于5:1的竞争比例意味着 报名人数少于岗位数的五分之一。具体来说，如果一个岗位计划招录1人，那么报名人数不应超过5人；若招录2人，则报名人数不应超过10人，以此类推。这种比例通常被视为较低，可能意味着该岗位的竞争不太激烈，考生有较大机会成功上岸。
例如，在2022年湖南省直公务员考试中，有91个岗位的竞争比例小于5:1，其中湖南省水文水资源勘测中心的邵阳水文水资源中心专业技术岗竞争比例为4.0:1。在2023年湖南省公务员考试中，截至2月4日16时，共有832个岗位的竞争比例小于5:1。
需要注意的是，如果实际报名人数未达到开考比例，可能会取消该职位的招考或相应减少职位招考计划数。因此，考生在选择报考岗位时，应关注岗位的竞争比例，以做出更明智的决策。