在公务员考试中确定身份，主要依据以下几个方面：
应届毕业生
当年毕业的大学生：这类考生在当年的6月份毕业，且在8月份之前取得相关学历、学位证书，可以被认定为当年毕业的应届生。
未落实工作单位的毕业生：已经毕业但尚未落实工作单位，且能够提供未就业证明的考生，在规定时间内办理就业报到证，也可被视为应届生。这里的关键是“未落实工作单位”，通常通过是否缴纳社保来判断。
择业期内的毕业生：国家统一招生的普通高校毕业生，在离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生对待。
其他身份
农民：选择此项的考生身份为农民。
事业单位工作人员：包括教师等，选择此项的考生身份为事业单位工作人员。
国有企业工作人员：选择此项的考生身份为国有企业工作人员。
三资、民营等企业工作人员：私企工作人员可选择此项。
自由职业者：选择此项的考生身份为自由职业者。
留学回国人员：选择此项的考生身份为留学回国人员。
待业人员：选择此项的考生身份为待业人员。
其他：如职位要求应届生，考生既符合应届生身份、又符合待业人员身份，此时考生在选择考生身份的时候需要选应届毕业生。
证件与证明
公务员考试考生需要出示相关证件和证明，如身份证、学历证书、学位证书、未就业证明、就业报到证等，由相关部门进行核实。
时间范围
应届生的毕业时间必须在报考公务员的时间段内。如果已经毕业超过两年，则不能再以应届生的身份报考公务员。
就业状态
在界定应届生身份时，还需要考虑考生的就业状态。一般来说，如果考生在毕业后没有签订过劳动合同，没有缴纳过社保，那么就可以被视为应届生。如果已经与用人单位签订了劳动合同并缴纳了社保，则不能再以应届生的身份报考公务员。
建议考生在报考公务员时，仔细阅读相关招聘公告和政策要求，确保自己符合相关身份要求，并提前准备好所有必要的证件和证明。