大学处级干部的退休金数额会根据多个因素决定，包括在职工资、工龄、所在地区以及地方财政收入等。以下是一些可能影响退休金数额的因素：
在职工资：
退休金通常基于退休前级别工资的百分比发放。
工龄：
工龄越长，退休金通常越高。
地区：
不同地区的经济发展水平和财政状况不同，导致退休金数额存在显著差异。在经济发达地区，退休金可能更高。
职业年金：
部分退休金计算中会包括职业年金，其数额取决于职业年金的缴费年限和账户余额。
举例来说，如果一个正处级干部工作35年，假设平均缴费指数为1.8，个人账户累积10万元，职业年金账户12万元，基础养老金部分约为3500-4000元，个人账户养老金约为720元，职业年金约为860元，过渡性养老金约为4400-5000元。综合这些因素，正处级干部的退休金总额可能在每月9000至15000元之间，但这只是一个估算，具体数额需要根据个人情况和当地政策确定。
需要注意的是，这些信息可能会随着政策调整和地区差异而变化，因此最准确的信息应当咨询当地的社保部门