公务员考试确实 存在分数要求，这些要求因考试类型、职位层级、地区差异以及考试难度等因素而有所不同。以下是一些关键点：
最低分数要求
普通公务员考试的最低分数通常为60分。
职称考试的最低分数要求更高，需要70分以上。
具体职位的分数要求
国考中，省级以下直属机构有的岗位要求本科生四级分数在425分以上，研究生要求六级分数在425分以上，甚至有的岗位六级分数要求在550分以上。
不同职位的分数要求还会因竞争程度不同而有所变化，竞争激烈的职位分数要求会更高。
考试类别与分数线
2024年度国家公务员考试中，中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位的总分合格分数线为105分，行政职业能力测验科目合格分数线为60分。市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位的总分合格分数线为95分，行政职业能力测验科目合格分数线为50分。西部地区和艰苦边远地区职位的总分合格分数线为90分，行政职业能力测验科目合格分数线为45分。
特殊职位如定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位等，也遵循西部地区和艰苦边远地区的分数线标准。
专业科目笔试
金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位还组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为45分。
面试分数线
面试分数线通常根据岗位成绩排名决定，不是固定的分数线。例如，某岗位如果招聘人数为1人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前3名即可进入面试。
建议考生密切关注每年的公务员考试公告和分数线变化，合理调整备考策略，以符合具体的分数要求。