公务员考试中哪些岗位相对较好考，可以考虑以下几种：
基层岗位公务员
基层岗位：如乡镇、街道等基层单位工作的公务员，这些职位通常对学历、专业和工作经验的要求较低，竞争也较小。
偏远地区公务员：在较为偏远或欠发达地区工作的公务员，由于地理位置偏远，工作环境艰苦，报考人数较少，竞争也较小。
限定专业或工作经验的公务员
限定专业：有些公务员职位会对专业或工作经验做出限制，符合条件的考生考试难度较低。
部队转业公务员：从部队转业后进入公务员队伍的人员，由于已具备一定的政治素质和组织纪律性，考试难度较低。
特殊岗位公务员
基层民警：公检法中的基层民警岗位相对好考，因为招考人数较多，且没有太多要求。
特殊岗位：如气象、地震、海洋等领域的公务员，这些职位的专业性较强，报考人数相对较少。
面向特定群体的公务员
警校毕业生：通过公安联考可成为正式民警，录取率较高。
应届毕业生：国考中有很多岗位专门招聘应届生，他们学习能力和知识储备处于最佳状态，备考起来得心应手。
参加过基层项目的人员：如西部计划、特岗教师、三支一扶、大学生村官等，他们可以享受政策倾斜，增加上岸机会。
非核心部门公务员
非核心部门：如档案管理、后勤保障等职位，这些职位的考试难度相对较低，竞争也不那么激烈。
建议
选择适合自己的岗位：根据自己的专业背景、工作经验和职业规划，选择最符合自己条件的岗位。
提前准备：公务员考试竞争激烈，提前准备，系统学习相关知识，提高应试能力。
关注政策：了解国家和地方的政策，特别是针对基层和偏远地区的倾斜政策，这些政策可能会降低某些岗位的竞争压力。
通过以上分析，希望能帮助你找到最适合自己的公务员岗位，提高考试通过率。