公务员人事考试内容

公务员考试的内容主要包括 公共科目和专业科目两部分。

公共科目包括：

行政职业能力测验 （行测）：

政治理论：测查报考者对党的创新理论及党和国家方针政策的学习理解掌握情况。

常识判断：测查报考者在自然科学、社会科学等方面的基本知识和运用这些知识分析判断的能力。

言语理解与表达：测查应试人员运用语言文字进行思考和交流的能力，包括理解、查找信息、理解词语含义、概括归纳、推断隐含信息等。

数量关系：测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

判断推理：测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析：测查应试人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

申论

申论为主观性试题，按照职位类别分为中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位三种不同的试卷，主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

专业科目：

部分岗位还会进行专业科目考试，具体考查内容会根据岗位需求有所不同。

建议：

针对行测：重点复习政治理论、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等六个部分，尤其是数量关系和判断推理部分，这些部分在公务员考试中占比较大。

针对申论：多练习阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题的能力，以及文字表达能力，申论题目通常涉及社会热点问题或公共政策，要求考生在限定时间内撰写一篇结构完整、逻辑清晰的文章。

专业科目：根据报考岗位的要求，有针对性地准备相关专业知识。