大学女教师的退休金数额取决于多个因素，包括退休前的工资水平、工作年限、缴纳的养老保险金额、地区社会平均工资等。根据提供的信息，退休金的计算通常遵循以下规则：
基本工资和薪级工资：
退休金通常由退休前的岗位工资和薪级工资以及相应的比例决定。
工作年限：
工作年限越长，退休金通常越高。例如，工作年限满35年的教师可能按照90%的比例计发退休金。
地区差异：
不同地区的经济发展状况和社会平均工资会影响退休金的数额。
缴费基数和年限：
遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也就越多。
职称和职务：
拥有更高职称和职务的大学教师通常会有更高的退休金。
优惠政策：
例如，教龄满30年的教师可能享受100%的退休金计发。
举例来说，如果一位大学女教师工作年限为30年，退休前岗位工资和薪级工资之和为6000元，按照85%的比例计发，则她的退休金大约为：
```
退休金 = （岗位工资 + 薪级工资） × 比例
退休金 = 6000元 × 85%
退休金 = 5100元
```
请注意，以上计算仅为示例，实际退休金数额需要根据个人具体情况和当地的具体政策来确定。建议咨询当地的教育局或社会保障部门获取最准确的信息