农村公务员考试是否值得， 取决于个人的情况和目标定位。以下是一些考虑因素：
个人追求和目标
如果个人追求稳定的工作，有较高的审美要求，认同乡村文化，那么报考乡镇公务员是值得的。乡镇公务员的工作稳定性高，工作条件相对较好，且比较符合一些人对于生活质量的需求。
如果个人追求高薪、大城市生活等，那么乡镇公务员可能不能满足需求。乡镇公务员的薪资待遇相对较低，且工作强度可能较大。
报名门槛
乡镇公务员职位的招聘条件较为宽松，学历要求不高，甚至可以接受应届毕业生。这使得更多没有高学历或工作经验的考生有机会报考，增加了上岸的几率。
竞争压力
相比于省市里的热门岗位，乡镇岗位的竞争力较小，竞争压力较低。这使得一些考生能够在较低的分数下进入面试环节，甚至低分进面。
生活成本
乡镇公务员一般生活在县乡，生活成本相对较低，尤其是房价方面与省市有很大差异。此外，乡镇的工作强度相对较小，上班时间灵活，适合家庭和个人兴趣爱好的发展。
工作环境和内容
乡镇公务员需要直接接触人民群众，处理各种复杂的问题，这需要具备一定的综合素质和创新能力。随着中国城乡一体化进程的不断深化，乡镇公务员的工作内容和职业前景也在发生变化。
乡镇公务员的工作环境相对艰苦，可能会面临较大的工作压力，尤其是需要实行“5+2”“白+黑”的工作制度。
晋升前景
乡镇公务员的晋升渠道相对有限，职业天花板较低。大部分公务员终其一生也难以突破正科、副科的职级限制。
然而，乡镇公务员也有其优势，例如工作稳定、有编制，且通常会有贫困地区额外补贴。
综上所述，农村公务员考试是否值得，需要根据个人的追求、目标、条件以及职业规划来综合考虑。如果你有志于在基层工作，能够适应艰苦的工作环境，并且希望获得稳定的工作和生活，那么报考乡镇公务员可能是一个不错的选择。但如果你追求更高的薪资待遇和更广阔的职业发展空间，那么可能需要考虑其他职业选择。