选择公务员考试的身份需要根据个人的实际情况和目标来决定。以下是一些常见的选择及其考虑因素：
应届毕业生
适用对象：即将毕业的学生，可以参加专门为应届毕业生设计的考试，这些考试可能会对专业背景有一定的要求。
优势：通常享有更多的备考时间和资源，部分岗位特别针对应届生开放，减少了竞争激烈程度。
社会人员
适用对象：已经工作了一段时间的人员，需要参加更广泛的公务员考试，这些考试可能会对工作经验有一定的要求。
优势：工作经验可以为报考提供一定的优势，部分岗位可能需要具备一定的工作经验。
退役军人
适用对象：退役军人可以享受一些特殊政策优惠，例如优先录用、加分等。
优势：有专门的岗位为退役军人设计，退役军人的军事经验和技能可以转化为公务员的能力。
农民
适用对象：从事农业生产的农民。
优势：部分岗位可能会为农民提供定向招录的机会。
事业单位工作人员
适用对象：在事业单位工作的人员，包括教师等。
优势：部分岗位可能会为事业单位工作人员提供定向招录的机会。
国有企业工作人员
适用对象：在国有企业工作的人员。
优势：部分岗位可能会为国有企业工作人员提供定向招录的机会。
三资、民营等企业工作人员
适用对象：在私营或外资企业工作的人员。
优势：部分岗位可能会为三资、民营等企业工作人员提供定向招录的机会。
自由职业者
适用对象：没有固定工作单位的人员。
优势：部分岗位可能会为自由职业者提供机会。
留学回国人员
适用对象：从海外留学归来的人员。
优势：部分岗位可能会为留学回国人员提供机会。
待业人员
适用对象：目前没有工作的人员。
优势：部分岗位可能会为待业人员提供机会。
其他特殊群体
适用对象：如残疾人、少数民族等。
优势：部分岗位可能会为这些特殊群体提供机会。
建议
如实填写：在选择报考身份时，务必如实填写自己的身份状况，避免影响考试资格。
选择符合职位要求的身份：如果符合多个身份，选择符合报考职位要求的身份报考。例如，如果职位要求应届生，考生既符合应届生身份又符合待业人员身份，此时应选择应届毕业生。
利用自身优势：根据自身的专业背景、工作经验、特殊身份等，选择能够发挥自己优势的身份报考。例如，应届毕业生可以利用校园资源备考，退役军人可以考虑专门针对退役军人的岗位。
通过以上步骤，可以选择最适合自己的公务员考试身份，从而提高考试成功率和获得更好的职位机会。