公务员考试中包含专业成绩的情况如下：
一般职位
综合成绩的计算方法为：公共科目笔试（含行政职业能力测验和申论）占50%，面试成绩占50%。
如果职位要求专业能力测试，则面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
公安系统职位
笔试成绩按照行政职业能力测验（40%）、申论（40%）和公安专业知识（20%）的比例合成。
公安机关人民警察职位并参加B类考试的，笔试成绩按照行政职业能力测验（40%）、申论（30%）和公安专业科目成绩（30%）的比例合成。
面向“嘎查村（社区）党组织书记”职位
行政职业能力和申论综合测验成绩即为笔试成绩。
法院系统和检察机关职位
总成绩按照行政职业能力测验（40%）、申论（30%）和法律基础知识（30%）的比例合成，再加上面试成绩占50%。
专业技术类（审计）职位
笔试成绩按照行政职业能力测验（25%）、申论（25%）和专业科目考试成绩（50%）的比例合成。
其他职位
笔试成绩按照行政职业能力测验和申论各占50%的比例合成。
建议：
报考者在准备公务员考试时，应仔细查看所报考职位的《招考简章》，了解具体的成绩计算方法和专业科目要求，以便有针对性地进行复习。
对于要求专业能力测试的职位，考生应重点准备相关技能，以提高专业能力测试成绩。