日本年轻人不愿意考公务员的原因是多方面的，主要包括以下几点：
追求自我展现：
现代日本年轻人更渴望展现自我，而不是从事默默无闻的重复劳动。公务员岗位往往无法满足这种需求，因此被年轻人所抛弃。
薪酬和晋升问题：
虽然日本公务员的薪酬有所增加，但与日元贬值速度及高端岗位收入相比，仍然显得不够吸引人。此外，公务员的晋升通道相对闭塞，缺乏发展空间。
工作强度和压力：
日本公务员的工作强度大，加班时间长，且有时需要面对公众的质疑和压力。这种高压的工作环境导致许多年轻人选择其他职业。
就业市场变化：
随着经济发展和市场活力增强，私营部门提供了更多就业机会，使得公务员职位的吸引力相对减弱。
经济环境的影响：
日本经过长时间的经济衰退，地方政府财政出现严峻问题，公务员薪资面临显著下滑，导致年轻人对公务员职位的兴趣减少。
社会价值观的转变：
现代日本年轻人的价值观发生了变化，他们更倾向于选择有挑战性和灵活性的职业，而不是稳定的“铁饭碗”工作。
终身雇佣制度的冲击：
虽然日本存在终身雇佣制度，但能够享受这一待遇的人并不多。大部分员工是派遣工或合同工，这使得公务员职位的吸引力进一步下降。
政治和社会因素：
政治格局的变化导致公务员的权力逐渐被削弱，工作压力增大，但认可度和发展空间减少，使得年轻人对公务员职业的热情减弱。
综上所述，日本年轻人不愿意考公务员的原因是多方面的，涉及个人价值观、经济环境、就业市场、社会制度等多个层面。这些因素共同作用，使得公务员职位在年轻人中的吸引力逐渐降低。