县乡公务员考试的难度相对容易，但并非轻而易举。以下是一些关键点：
竞争压力较小
乡镇公务员相较于国家级、省级公务员考试，报名人数相对较少，竞争比例较低。这使得一些考生认为乡镇公务员岗位相对容易上岸。
岗位选择关键
乡镇岗位多样，有的偏远地区可能因报名人数少而录取机会大增，但也有一些热门岗位竞争激烈。因此，选择合适的岗位也是影响上岸难度的关键因素。
考试内容广泛
乡镇公务员的考试通常包括行测、申论等多个科目，内容广泛，题量大，时间紧。行测部分涉及数学运算、逻辑推理、资料分析等多个模块，要求考生在短时间内迅速准确地完成题目；申论部分则主要考察考生的写作能力和对时事政治的理解分析。
综合素质要求高
面试环节不仅考察考生的专业知识，还注重其综合素质、应变能力、逻辑思维能力以及语言表达能力。这些都对考生的知识储备和应试技巧提出了较高的要求。
备考压力
尽管乡镇公务员的招考人数较多，但由于考试内容广泛，备考压力仍然较大。许多考生反映，备考过程中需要付出较多努力，尤其是在申论部分。
竞争激烈
虽然乡镇公务员的报考人数可能少于国考和省考，但随着就业压力的增大，越来越多的求职者开始关注这一岗位，导致竞争日益激烈。一些岗位的竞争比例甚至高达50:1。
综上所述，县乡公务员考试虽然相对容易一些，但并不意味着可以轻松上岸。考生需要充分准备，选择合适的岗位，并在行测、申论和面试等方面全面提升自己的综合素质和应试能力。