当公务员考试的报名人数未达到最低开考比例时，可能会有以下几种处理方式：
核减招录计划：
对于报名人数未达到最低开考比例的职位，可以相应减少招录计划。例如，如果一个职位原计划招录5人，但报名人数不足，可能会调整为招录3人。
取消相关职位：
在核减招录计划后，如果仍无法达到最低开考比例，该职位可能会被取消。对于被取消职位的报考人员，他们可以选择改报其他符合条件的职位，或申请退还报名费。
调剂：
有些情况下，如果报名人数虽然未达到开考比例，但仍然有一定数量的人报名，并且考试组织机构认为可以组织一次有效的考试，那么考试仍会进行。此外，有些考试可能会有一些特殊规定，比如在特定情况下可以对报名人数不足的职位进行调剂。
放宽开考比例：
在某些情况下，如果报名人数未达到开考比例，可能会放宽开考比例。例如，2022年四川省考雅安石棉县应急管理综合行政执法大队原招录名额2人，缴费人数为4人，在缩减一个招录名额后仍未达到开考比例就放宽了开考比例。
取消职位并退还报名费：
如果因报考人数达不到开考比例的职位被取消，公务员主管部门将及时在报名网站发布公告。报考这些被取消职位者可按照公告规定的时间改报其他职位。没有改报或不愿意改报其他职位者，视为弃考，弃考者的报考费将如数退还。
建议：
及时关注报名网站：考生应密切关注报名网站上的公告，以便及时了解职位调整信息。
合理选择职位：在报名前，考生应仔细评估自己的条件和兴趣，选择合适的职位，以增加成功的机会。
做好备选计划：如果报名人数不足，考生可以考虑改报其他职位或申请退还报名费，以减少损失。