江苏选调公务员考试内容主要包括 行政职业能力测验和 申论两科。
行政职业能力测验
言语理解与表达：测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节，正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义，概括归纳阅读材料的中心、主旨，判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致，根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息，判断作者的态度、意图、倾向、目的，准确、得体地遣词用字等。
数量关系：测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等，常用题型有数字推理和数学运算两种。
判断推理：测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常识判断：测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
资料分析：测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
申论
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
考试流程
笔试
笔试成绩查询和准考证打印在报名网站进行。
资格复审：面试前，江苏省委组织部对面试人选进行资格复审，不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。
面试
面试人选统一参加江苏省考试录用公务员面试，根据职位类别，经百分制折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选。
考察和公示
江苏省委组织部组建考察组，通过面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，以及任职奖惩等情况。
考察人选在江苏省委组织部网站公布，高校党委组织部对本校考察人选通过学校网站公示。
确定拟录用人选
经百分制折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选，并在江苏省委组织部网站公示。
组织体检
具体体检安排未在文档中详细说明。
建议：
报考者应充分准备行政职业能力测验和申论两科，注意提高言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等方面的能力。
了解资格复审和面试的具体要求，提前准备好相关材料和证明。
关注江苏省委组织部网站，及时获取考试和录取的相关信息。