楚雄乡镇公务员考试的难度可以从多个角度进行分析：
报考人数与竞争情况
乡镇公务员的招考人数虽然较多，但由于报考人数庞大，竞争依然激烈。很多岗位的竞争比例超过1:100，甚至有的岗位竞争比例达到1:100以上。
岗位限制条件
大部分乡镇公务员岗位不限专业、不限经历、不限户籍，这使得更多考生有机会报考，但同时也导致了竞争更加激烈。
部分岗位针对服务基层项目人员有专门职位，这些岗位的竞争相对较小，但符合条件的考生数量有限。
考试内容
乡镇公务员的考试内容与国家公务员考试相似，包括行政职业能力测验和申论等科目。这些科目要求考生具备扎实的专业知识、良好的综合素质和应变能力。
随着考试制度的不断完善，题目的难度和区分度也在不断提高，增加了考生上岸的难度。
地域差异
不同地区、不同乡镇的经济社会发展状况、人口结构等都有所不同，这也导致了乡镇公务员的招聘需求和竞争状况存在地域差异。一些偏远地区或经济欠发达的乡镇，报考人数可能相对较少，上岸的机会相对较大；而一些经济发达、地理位置优越的乡镇，竞争激烈，上岸难度自然增加。
备考建议
考生需要认真准备，不仅查阅当地的招聘信息和考试大纲，还可以考虑了解相关的法律法规、政策文件和工作职责。通过参加培训班、模拟考试等方式来提高自己的考试水平。
专科生在报考乡镇公务员时要注意复习技巧，搜集好考试资料，了解报考目标和范围，多做真题，查缺补漏。
综合以上信息，可以得出结论：楚雄乡镇公务员考试的难度相对较大，但并非不可逾越。通过充分准备和针对性的复习，考生仍有机会考取理想的乡镇公务员职位。建议考生尽早开始备考，制定详细的学习计划，并选择合适的培训课程进行针对性提升。