公务员考试后的幸福感因人而异，取决于个人的期望、心态以及实际工作情况。以下是一些可能影响公务员幸福感的关键因素：
工作强度和压力
公务员的工作并不像外界传言的那样轻松。许多公务员岗位工作繁忙，需要加班加点，且工作压力较大。这种高压的工作环境可能会影响个人的幸福感。
晋升机会
虽然公务员的职业发展相对稳定，但晋升机会有限。许多公务员在岗位上工作多年，却难以获得晋升，这种职业发展压力也会影响幸福感。
工作内容和满意度
公务员的工作内容可能较为单调，缺乏多样性和挑战性，这可能会让一些人感到不满和无聊。
个人期望与现实差距
有些人可能期望通过考公务员获得朝九晚五、周末双休的生活，但现实可能与期望有较大差距，从而导致失望和不满。
情绪波动
公务员考试过程中的情绪波动也会影响幸福感。从笔试、面试到体检、公示，每个阶段都伴随着不同的情绪体验，如兴奋、焦虑和平淡等。
建议
调整期望：在考公务员前，应充分了解公务员工作的实际情况，调整个人期望，以减少现实与期望之间的差距。
做好心理准备：公务员工作并非轻松悠闲，需要有足够的心理承受能力来应对工作压力和职业发展中的挑战。
寻找工作乐趣：尝试在工作中寻找乐趣，积极参与各种活动和培训，提升自己的工作满意度。
保持积极心态：面对工作中的困难和压力，保持积极心态，寻找支持和帮助，以更好地应对挑战。
总的来说，公务员考试后的幸福感并不是一成不变的，需要根据个人的实际情况和心态进行调整。通过合理的期望和积极的心态，可以在公务员岗位上找到属于自己的幸福和满足。