在公务员考试中分析人物，通常需要从以下几个方面入手：
概括人物事迹
给予肯定评价：首先，对人物的事迹进行概括，并给出一个总体的正面评价。例如，张富清老人在解放战争中的表现，可以评价他为中国军人的伟大形象，是我们学习的榜样。
提炼精神、理念、品质
分析具体事例：从人物的经历中提炼出其蕴含的精神、理念、品质、经验、本质等。例如，张富清老人在转业时选择去最艰苦的山区，并且从未向任何人提过自己的功绩，这体现了他的爱国、无畏和拼搏精神。
结合身份与特点
身份定位：明确人物的身份和角色，这有助于理解其行为和选择。例如，张富清作为一位军人，他的身份决定了他在战争中的行为和选择。
特点分析：分析人物的具体特点，如性格、行为方式、语言风格等。这些特点可以通过情节发展、议论性语句或人物描写来体现。例如，在面试中，自信大方优于过度谨慎，条理清晰优于滔滔不绝。
借助情节和描写
情节发展：根据故事情节的发展来推断人物的心理和行为动机。例如，通过张富清老人在战争中的具体事迹，我们可以理解他的爱国情怀和奉献精神。
人物描写：通过外貌、语言、动作、心理等描写来更深入地了解人物。这些描写可以帮助考生更直观地感受到人物的性格和情感。
注意人物的作用
在文中的作用：分析人物在文章或故事中的作用，如推动情节发展、塑造主题等。例如，张富清老人的形象不仅体现了军人的伟大，也激励了后人在面对困难时积极进取。
通过以上步骤，可以全面而深入地分析公务员考试中的人物形象，从而更好地理解和评价人物的性格和行为。