想要不经过考试就成为公务员，有几种途径可以考虑：
聘任制公务员
聘任制公务员某些情况下可以免去笔试，通过履历分析和面试考核测评即可入职。这类招聘通常针对高新技术人才或地方发展紧缺性人才，且学历要求较高，一般需要硕士或博士学位。
人才引进
某些省份为吸引高层次人才，可能会采取人才引进的方式，只需经过简单的面试即可进入公务员队伍。这种方式的学历要求通常较高，一般引进博士人才时会采取这种方式。
国有企业高层领导调任
国有企业的高层领导可以通过选拔形式到地方担任公务员领导职务，这种双向交流不需要通过公务员笔试。但这种情况通常适用于在国有企业中表现突出、有较强领导能力的优秀人才。
军队干部转业
军队干部在退役后，有些情况下可以直接转为公务员或参公人员，不需要经过公务员考试。但这种情况对军人的职务和表现有较高要求，一般需要担任正连级以上的军官。
事业编调任
先进入事业单位，获得一定的职务后，有机会通过调任成为公务员。这种方式虽然难度相对较低，但仍需通过考核和选拔。
需要注意的是，这些途径虽然可以免去笔试，但通常都有较高的学历和职业资格要求，且竞争激烈。此外，这些途径并不适用于所有人群，具体操作还需根据当地政策和具体岗位需求进行。
建议：
如果你具备高学历和优秀的工作经历，可以考虑通过人才引进或聘任制公务员的方式成为公务员。
如果你已经在国有企业或事业单位中担任高级职务，可以关注是否有调任到公务员岗位的机会。
对于军队干部，需要达到一定的职务和表现要求才能顺利转业为公务员。
总之，虽然存在不通过考试成为公务员的途径，但这些途径都有较高的门槛和要求，需要仔细评估自身条件和机会后再做选择。