公务员考试中，有五类人上岸的机会较大，主要包括：
掌握信息差的幸运型选手
这类选手凭借对信息的敏感度和处理能力，能够快速筛选出可参加的考试类别并匹配到适合自己的优势岗位，从而最大化地发挥自己的“三分运气”。
意志坚定的技巧型选手
这类选手既有强大的学习能力，又有明确的目标，一旦认准了考公这条道路，就会不遗余力、全力以赴。他们通常具备出色的应试能力，能够在考试中迅速适应各种题型和难度，发挥出自己的最佳水平。
限应届生岗位的考生
这类岗位只允许应届生报考，减少了与社会在职人员的竞争。例如，2025年国考拟招录3.97万人，其中2.67万仅招应届生。对于刚走出校园的同学们来说，这是一个巨大的优势。
偏远地区乡镇公务员
这类岗位由于地理位置较为偏僻、工作条件相对艰苦，报考人数较少。虽然工作地点较为偏远，但在未来的晋升中，基层工作经验会成为一大优势。对于愿意扎根基层的同学来说，这类岗位不仅稳定，而且具有很好的发展前景。
特定专业的考生
例如气象系统公务员，这类岗位对技术性要求较高，且工作环境相对单一，因此报考人数较少。如果你是相关专业的毕业生（如大气科学、环境科学等），报考气象系统将具备天然的专业优势，避开热门岗位的激烈竞争，增加上岸机会。
此外，还有一些其他的机会点：
基层岗位：县级以下的机关单位，虽然工资不高，但门槛低、竞争小，且有可能通过努力晋升到更高的职位。
专业性强的岗位：如会计、审计、统计等，这些岗位虽然考试难度不小，但竞争的人少，适合特定专业的考生。
新设立的部门：政府机构改革新设立的部门通常招录名额较多，且没有固定的“规矩”，适合有闯劲和能力的考生。
选调生：从高校应届毕业生中选拔优秀人才，到基层锻炼，然后重点培养，虽然一开始在基层，但发展前景好。
建议考生根据自身情况，选择合适的岗位类型，制定备考计划，并积极准备，以提高上岸的机会。