通过公务员考试后，可以担任的职位主要分为以下几类：
政务类公务员
包括中央和地方人民政府的组成人员，如部长、省长、市长等，这些职位是依照宪法和法律规定，由国家权力机关和地方国家权力机关产生并通过的正式任命的成员。
业务类公务员
包括中央和地方国家行政机关中除政府组成人员以外的行政在编人员，即除政务类公务员和工勤人员以外的工作人员，例如部门主管、项目经理、政策研究员等。
综合管理型岗位
主要负责解决各种民生问题、社会服务性问题等，需要具备较强的组织协调能力和文字表达能力。
技术服务型岗位
以专业和技术为基础，提供技术服务帮助，例如工程监理、环保监测、农业科技等职位。
行政管理类职位
包括政府各部门的日常管理工作，如办公室文秘、人事管理、财务管理等，要求考生具备较强的组织协调能力和文字表达能力。
执法监察类职位
负责维护社会秩序和公共安全，例如警察、检察官、法官助理等职位，要求考生具备较强的法律意识和执法能力。
公共服务类职位
为社会公众提供各类服务，例如社保经办、医疗卫生、教育管理等职位，要求考生具备较强的服务意识和沟通能力。
专业技术类职位
需要具备一定专业技能和知识，例如外交官、领事官员、信息技术人员等，要求考生具备相关专业背景和工作经验。
监狱系统岗位
包括监狱管理、执行刑罚、改造罪犯、罪犯教育和戒毒矫正等，要求考生具备相关专业知识，并且通常不限制专业和户籍。
司法局岗位
在公检法司系统中，工作性质相对轻松，主要招收法律类和监所管理类专业毕业生，待遇不错。
公务员考试的职位可以根据报考单位的属性分为省级（含副省级）或市（地）以下，根据工作内容的不同可以将职位分为综合管理类和行政执法类。综合管理类职位主要从事政策、法律法规、规划研究起草工作，以及机关内部综合性管理工作；行政执法类职位则负责在法律规定的范围内行使执法职责。
建议考生根据自身的专业背景、兴趣和职业规划，选择合适的职位进行报考，以便更好地发挥个人优势，实现职业发展。