单位公务员考试的流程一般包括以下几个主要环节：
报名阶段
招考单位报招录计划给人社局（厅、部）和组织部，由其批准后，按照招考计划，发布招考公告（时间、要求、考试内容根据公考类别不同而不同）。
考生根据招考公告，在指定时间范围内，网上或线下提交报名材料，选择报考岗位。等待招考单位审核，审核通过后，在指定时间范围内，打印准考证。
备考阶段
考生需要学习备考，包括行测、申论等科目的学习，以及专业科目考试（如果有的话）。
笔试阶段
按照准考证上的时间、地点，准时参加考试。一般为上午行测、下午申论，有专业科目考试则安排在第二天。
面试阶段
在笔试一个月左右后，会在报名的网站或者招考单位指定网站公布笔试成绩，考生只能查询自己或相关职位的成绩。
通过笔试的考生会进入面试环节，面试一般采用结构化面试和无领导小组面试二选一的方式。
后续环节
面试通过后，考生会进入体检环节，体检合格的进入政审环节。
政审通过后，会进行公示，公示期一般无异议则进入录用环节。
最后，通过公示的考生将被录用并安排上班。
建议考生提前了解并准备考试，关注官方渠道发布的考试公告，确保在规定时间内完成报名和缴费，充分备考以提高通过率。