公务员考试中比较大小的技巧主要适用于数量关系和资料分析部分。以下是一些实用的比较技巧：
基本数学比较法
分数比较：比较两个分数大小时，可以先比较分子，分子大的分数大；如果分子相同，则比较分母，分母小的分数大。
倍数关系：如果比较的是倍数关系，可以先确定每个选项的倍数，然后比较这些倍数的大小。
变化幅度：比较变化幅度时，可以比较分子和分母的变化量，变化幅度大的分数相对较大。
特殊列式比较法
对于既有加法又有除法的列式，可以先进行通分，将除法转化为乘法，然后进行比较。
逻辑推理法
排除法：从选项中排除明显错误的选项，缩小选择范围。
去同存异法：当选项中有共性时，可以排除所有共性的选项，保留有差异的选项进行选择。
关键词法：找到题目中的关键词，根据关键词判断选项的正确性。
矛盾选一法：在单选题中，如果存在两个矛盾项，则排除另外两个选项，只考虑矛盾项。
否定绝对选项法：排除说法绝对的选项，选择相对选项。
谦逊法：对于含有“首位”、“第一”等字样的选项，要特别小心，这些选项往往有问题。
热点法：选择最近特别流行的词汇或热门说法的选项。
第一印象法：在初步浏览题目和选项时，选择第一印象的选项，但需要后续验证。
比较法：将各个选项与题目要求进行纵向比较，根据差异大小确定答案。
大胆猜测法：在其他方法都无法确定答案时，可以尝试猜测，但正确率不高。
资料分析技巧
粗读材料：快速浏览材料，了解大致内容和统计指标。
精度题干：仔细阅读题干，确定考察的知识点和统计指标。
运用排除法：在资料分析中，也可以通过排除明显错误的选项来缩小答案范围。
这些技巧需要在平时的练习中不断应用和总结，以提高解题速度和准确性。希望这些技巧能对参加公务员考试的考生有所帮助。