根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者辞职需要提前通知用人单位的时间如下:
对于已经转正的劳动者,需要提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
对于试用期的劳动者,需要提前3日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。
因此,一般情况下,大学毕业生如果是正式员工,辞职需要提前30天通知;如果是试用期员工,则只需提前3天通知。
需要注意的是,如果用人单位存在法定违规情形,或劳动者与用人单位协商一致,劳动者可以随时解除劳动合同,不需事先告知用人单位
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者辞职需要提前通知用人单位的时间如下:
对于已经转正的劳动者,需要提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
对于试用期的劳动者,需要提前3日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。
因此,一般情况下,大学毕业生如果是正式员工,辞职需要提前30天通知;如果是试用期员工,则只需提前3天通知。
需要注意的是,如果用人单位存在法定违规情形,或劳动者与用人单位协商一致,劳动者可以随时解除劳动合同,不需事先告知用人单位
本文标题:大学辞职要多少天可以走
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