国企本科招聘条件通常包括以下几个方面：
学历要求
一般要求本科及以上学历，专业不限或相关专业。
对于特定技术岗位，可能要求硕士及以上学历。
综合素质
学生需要具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和创新能力。
应聘者应具备诚实守信、遵纪守法、无违法违纪或不良行为记录的品质。
身心健康，具备良好的身体条件和心理素质。
成绩要求
通常要求学生具备较好的学业成绩，尤其是相关专业的核心课程成绩。
无不及格科目，学业成绩优秀。
实践经验
一些国企对学生的实习经验或社会实践经验有一定要求，希望学生能够在校期间积极参与实践活动。
其他要求
符合岗位要求的其他条件，如年龄、专业、工作经历等。
对于特定岗位，可能需要持有相关专业资格证书或通过特定的考试，如国家大学外语四级或六级。
某些岗位可能要求应聘者具备中共党员身份。
综上所述，国企本科招聘条件综合了学历、综合素质、成绩、实践经验和其他特定要求，旨在选拔具备良好潜力和专业能力的毕业生。建议应聘者在准备国企招聘时，全面准备，提升自身的综合素质和技能，以增加成功的机会。