公务员考试新规定的岗位主要分为以下几类：
综合管理类职位
综合管理类职位是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，是公务员职位的主体。
这类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
专业技术类职位
专业技术类职位是指承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位，其职责具有强技术性、低替代性。
例如，公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验等职位。
这类职位根据工作性质、专业特点和管理需要，一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置，主要集中在公安、检察、审计、海关等部门。
行政执法类职位
行政执法类职位是指依照法律法规对行政相对人进行行政管理的职位，具有执行性和强制性。
这类职位集中在市场监管、农业、交通运输、城市管理等领域，负责对相关人员进行行政许可、处罚、收费、检查等。
法官、检察官类职位
法官、检察官类公务员职位是指在法院、检察院单位中担任法官、检察官职务的公务员。
根据工作内容的不同，法官、检察官职位可以分为A类综合管理类和B类行政执法类。
特定机关职位
国家金融监督管理总局：2023年由中国银行保险监督管理委员会改组而成，2024年首次纳入国考。
招录条件覆盖多个专业大类，如经济金融、计算机、统计学、法学等，并有大量岗位招录应届毕业生。
邮政管理局：属于国家公务员序列，负责统筹和管理工作，有岗位招录，要求本科及以上学历，大多数岗位不限基层工作年限。
基层职位
基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。
例如，中国人民银行江苏省分行、南京海关、国家统计局江苏调查总队、江苏省气象局等在苏单位招考职位有913个，计划招录1712人。
这些岗位涵盖了不同的专业领域和管理职责，适用于不同教育背景和资格的考生。建议考生根据自身的专业背景和职业规划，选择合适的岗位进行报考。