公安局公务员的考试流程一般包括以下几个步骤：
报名
在公安部门或招聘网站上进行报名，填写个人信息和相关资料。
笔试
通过初试后，进行笔试，考察考生的基本素质和专业知识。笔试内容通常包括行政职业能力测试、申论和公安基础知识。部分地方可能只考其中两门，如重庆、广东，江苏省通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。
体能测试
笔试通过后，进行体能测试，测试项目通常包括长跑、引体向上、俯卧撑等，具体测试项目和要求可能因地区而异。
面试
通过笔试和体能测试后，进行面试，考察考生的综合素质和能力。面试通常采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、应变能力、人际交往能力等。
体检
通过面试后，进行体检，检查考生的身体状况是否符合公务员录用的身体条件。
考察
通过体检后，进行考察，了解考生的家庭背景、社会关系、政治面貌等情况。
公示
通过考察后，进行公示，公示期间考生可以提出异议。
聘用
考察期间没有问题，通过考试后，公安部门会根据考试成绩和考察结果，决定是否聘用考生。
建议：
提前了解并熟悉考试流程和考试内容，制定详细的备考计划。
注重体能测试的锻炼，保持良好的身体状态。
参加模拟考试，提高应试能力。
选择合适的培训课程和资料，系统学习相关知识和技能。