文科类大学教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、职称、教学经验等。以下是一些具体的例子：
厦门某综合类985高校
文科助理教授：月收入约为1.4万元，年终奖金约为8-10万元，公积金约为3.5万元，房补约为2.85万元。
福州某211高校
文科副教授：月收入约为9.8万元，年终奖金约为4-5万元，公积金约为5.8万元。
泉州某综合类一本院校
文科讲师：月收入约为1.1万元，含生活补贴1.5万元，年终奖金约为6-8万元，安家费约为8万元。
上海徐汇区某市属师范类高校
文科讲师：月到手9k，年终奖4-5w，公积金2.7k。
上海闵行区某985高校
文科教师：月到手8-9k，年终奖3-4w，公积金2.6k。
湖南长沙某综合性211高校
文科讲师：月到手6.5k，年终奖3-4w。
湖南长沙某综合性985高校
文科教师：月到手8-9k，年终奖3-4w。
某省属师范类高校
文科讲师：月到手6k，年终奖3-4w。
西安工业大学预聘制博士教师
工资水平未具体提及，但可从其他案例中推测，一般会在较高水平。
内蒙古地区文科大学教授
基本工资可能在每月6000元左右，加上岗位工资、绩效工资和津贴，年薪大概在10万到20万之间。
燕山大学教师
讲师：入职六年，每月固定工资在八千元左右，每年度课时费大约在七千元左右，另有住房公积金与年度取暖费。
浙江某省属高校
讲师：每月到手基本工资3709元+房补2083元+课时费30元/节，住房补贴25万元一次性发放。
杭州某高校
讲师：到手工资5-6k。
综合以上信息，文科类大学教师的工资水平在不同地区、不同类型的高校之间存在较大差异。一般来说，大城市和名牌高校的文科教师工资较高，而一般本科院校和欠发达地区的工资则相对较低。此外，职称、教学经验和科研成果等因素也会对工资产生重要影响。
建议：
对于希望从事文科教育工作的求职者，可以综合考虑上述因素，选择适合的地区和学校类型，以提高工资待遇。
对于已经在文科教育岗位工作的教师，可以通过提升职称、增加教学和科研成果等方式，提高自己的收入水平。