公务员考试的及格分数线并不是固定的，它会受到多种因素的影响，包括考试难度、考生总体表现、招录计划等。因此，每年的及格分数线可能会有所不同。以下是一些具体的及格分数线情况：
一般情况
公务员考试的满分通常是300分，包括行政职业能力测验（满分100分）、申论（满分100分）和公共基础知识（满分100分）。
如果考试难度适中，一般来说，行政职业能力测验、申论和公共基础知识分别达到60分以上，总成绩达到180分以上，即为合格。
按职位层级划分
省级以上（含副省级）职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位和特殊专业职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
按地区划分
西部地区和其他艰苦边远地区：这些地区包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市。这些地区的总分合格分数线为90分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊职位
定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位的合格分数线与西部地区和其他艰苦边远地区的分数线相同。
专业科目笔试
金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位还组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为45分。
建议：
考生应以当年官方发布的分数线为准，因为每年的考试难度和考生表现可能会有所不同，导致及格分数线有所调整。
除了总分及格线外，考生还需要注意各科目和职位的具体要求，以确保全面达到录用标准。